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岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部分各区域的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库；
6、及时更新维护员工人事信息系统；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
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应聘须知：
1、如您电脑安装outlook或foxmail等邮件客户端，可点击上方申请职位。
2、您也可将简历发送至邮箱 hr@zhandash.com。
3、如有作品请附上链接，我们将尽快查阅简历并电话约见合适的候选人。